Brindar a los profesionistas que se desempeñan en el área de los Recursos Humanos una alternativa de actualización que les permita ampliar su visión respecto al desarrollo del personal logrando fincar en éste una sólida ventaja competitiva, a través de la implementación y mejora de los procesos del personal al interior de las empresas donde se desempeñan.
Esta especialidad permite incluir a profesionistas de diversas ramas académicas, no solamente administradores, que se encuentren relacionados e interesados en la administración del personal: psicología laboral, comportamiento organizacional, derecho laboral, implicaciones fiscales del trabajo, técnicas de administración de personal, desarrollo organizacional y nuevas tendencias en la materia.
El profesionista posgraduado como especialista en recursos humanos implica una perspectiva empresarial que liga al personal con la aplicación del proceso administrativo, para incluir en esta área en la cadena de valor y en los procesos de planeación estratégica corporativa que lleve a cabo la empresa. Para los servidores públicos es una herramienta para diagnóstico, evaluación y apoyo empresarial.
Asistente Académico: Ing. Fernando Alcázar Ceja
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